Derecho laboral y de la seguridad social

Pone el foco en la conflictividad laboral, particularmente por accidentes de trabajo, acoso laboral o prácticas discriminatorias con todo lo que de ello deriva: recargo de prestaciones, sanciones o cambios de contingencia.

También en materia de incapacidades e discapacidades, impugnaciones de altas médicas o reintegro de gastos médicos.