El Sergas contratará según la nota de las últimas oposiciones

La puntuación obtenida en cada ejercicio de las últimas oposiciones por los aspirantes se tendrá en cuenta para elaborar el baremo por el cual se les llamará para efectuar nuevos contratos, y que se renovará además anualmente. Esta es una de las novedades del pacto firmado por la Consellería de Sanidade y todos los sindicatos con representación en la mesa sectorial de negociación: CC.OO., CIG, UGT, CSIF, Cemsatse y USAE. La conselleira Pilar Farjas y otros altos cargos participaron en la firma del documento.

Además de la puntuación en las oposiciones, en el baremo se tendrá en cuenta la experiencia profesional, la formación acreditada y otras actividades.

Unificar criterios

El documento entrará en vigor en octubre, por lo que aún no regirá para las contrataciones de este verano, y tendrá vigencia para los próximos cuatro años.

Una de sus principales novedades es que se aplicará para el personal de las extintas fundaciones hospitalarias, y el de las entidades Galaria, Fegas, Centro de Transfusións de Galicia y Urxencias Sanitarias-061. La plantilla de todos los centros del Sergas suma unos 40.000 empleos, y realiza miles de contratos anuales para sustituir bajas, vacaciones y cubrir otras necesidades.

Para Sanidade, de esta forma se unifican los criterios de selección de personal fijo y temporal, «incrementando a transparencia dos procedementos». Permitirá «maior axilidade» para elaborar las listas; e incorpora medios electrónicos y telemáticos. Las personas inscritas en alguna lista elaborada según el nuevo pacto podrán actualizar sus méritos a medida que los consigan. Se crean además nuevas áreas especiales de prestación de servicios.