El Sespa convierte en interinos a 140 médicos eventuales con más de dos años en el puesto

El Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) ha dictado una resolución que permitirá convertir unos 485 trabajadores eventuales, de los cuales algo más de 140 son médicos, en interinos, en el caso de que lleven más de dos años de desempeño en el mismo puesto y siempre que exista una plaza vacante.

El origen de esta resolución está en los severos ajustes económicos y presupuestarios de los últimos años, con la reubicación y reestructuración de personal, unidos a la apertura del nuevo Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) y el nuevo Álvarez Buylla, de Mieres, "circustancias que han convertido en una constante el uso de los nombramientos eventuales estructurales con el correspondiente impacto en el derecho a la estabilidad en el empleo de los trabajadores de este organismo", según recoge la propia resolución. Las últimas modificaciones de plantilla orgánica se aprobaron el 24 de septiembre de este año.

El Sespa entiende que, finalizado el proceso de reordenación de los recursos humanos con la aprobación de las modificaciones correspondientes en la plantilla orgánica, y en línea con una política de estabilidad en el empleo "se entiende que una racionalización de ésta no puede obviar la precaria situación del personal eventual y, por tanto, debe ir ligada a la solución del problema de la eventualidad".

El motivo principal de esta conversión está relacionado con numerosas sentencias judiciales que evidencian el encadenamiento de nombramientos como personal estatutario eventual por más de dos años, lo que revela, en realidad, la existencia de una plaza vacante que debe ser cubierta con el nombramiento de personal interino, tal y como reconoce la propia resolución, en cumplimiento del Estatuto Marco. Estas sentencias judiciales establecen que ha de darse estabilidad a quien se encuentra ya prestando servicios y evitar el efecto que se produciría de sustitución de personal temporal por otro temporal, más aún cuando el citado personal habría venido desarrollando identidad de funciones y plaza durante todo el período de nombramiento. El Sespa ha decidido además prorrogar hasta el 31 de diciembre de este año todos los nombramientos de personal eventual estructural

El Sindicato Médico Profesional de Asturias (Simpa) ha acogido con satisfacción, aunque con matices, la resolución del Sespa. "Todo lo que se fomentar la estabilidad en el empleo nos parece bien" ha señalado Antonio Matador, secretario general del sindicato. "No obstante nos parece que la cifra es insuficiente porque debemos de tener en cuenta que desde el año 2010 hasta ahora se han jubilado más de 570 médicos, tal y como recoge el Plan de Recursos Humanos, por eso nosotros pensamos que debieran convertirse en interinos todos los que lleven más de dos años trabajando en el mismo puesto, con independencia de que haya plaza vacante o no porque si llevan más de dos años está claro que son necesarios". De los 140 puestos que se convertirán en interinos, 110 son de Facultativo Especialista de Área.

Matador recuerda también que la bolsa de contratación que funciona para todo el personal del Sespa, incluidos los médicos de Primaria, no se aplica para el caso de los facultativos especialistas de área. "Para acceder a dicha bolsa es necesario haber participado o superado una prueba de selección temporal, como dicha prueba no se ha llevado a cabo el reglamento de contratación de realmente de imposible cumplimiento para los médicos especialistas, por eso no se aplica".
El Simpa lleva más de seis años reclamando que se solucione esta cuestión "pero el Sespa se resiste porque así asegura a las gerencias discrecionalidad en los nombramientos", ha reseñado Matador.