Madrid: Amyts recurrirá el proceso para ser interino

El sindicato Amyts recurrirá ante los tribunales el acuerdo sobre las condiciones para la conversión de 5.000 eventuales de todas las categorías sanitarias en interinos en la Comunidad de Madrid el próximo mes de diciembre: "Nuestros abogados están trabajando en el recurso, que estará centrado en que no se puede discriminar al médico de hospital y que se respeten los acuerdos de 2007, que establecían que todos los eventuales con más de 2 años de experiencia sean interinos", explicó ayer a DM Julián Ezquerra, secretario general de Amyts.

Tras el anuncio de la conversión de 5.000 eventuales de todas las categorías sanitarias a interinos, se llegó al siguiente acuerdo en mesa sectorial: la conversión de los profesionales de atención primaria y el Summa 112 se regiría por criterios de bolsa, mientras que en el caso de los médicos de hospital, un 40 por ciento de la valoración correspondería a la experiencia, un 20 por ciento a la formación, otro 20 por ciento a la investigación y a la docencia, y un 20 por ciento dependería de una entrevista personal. Todos los sindicatos a firmaron dicho acuerdo a excepción de Amyts, al considerar que se introducía un criterio subjetivo en la conversión de los facultativos de hospital.

Según explicó a DM Armando Resino, director general de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad de Madrid, dicha entrevista se iba a aplicar a todos los candidatos e iba servir para revisar sus méritos y dirimir en caso de empate. La Consejería justificó la inclusión de este criterio específico por la complejidad de aplicar "de forma proporcionada" la interinidad a un colectivo que reúne a 47 especialidades diferentes distribuidas en 30 centros en toda la comunidad (ver DM del 21-VII-2014).

Los sindicatos todavía no conocen las plantillas orgánicas de los centros

Tanto Amyts como UGT y CCOO critican que la Consejería de Sanidad no les haya facilitado las plantillas orgánicas de los centros, a pesar de que se lo han pedido reiteradamente. "La idea inicial de la Consejería era convertir al 50 por ciento de los eventuales de cada categoría en interinos, pero obviamente sin esas plantillas no podremos valorar hasta qué punto eso se ha cumplido", explica Rosa Cuadrado, secretaria general de la Federación de Sanidad de CCOO de Madrid, y añade que de no cumplir este objetivo, "plantearíamos una segunda conversión".

Tras la publicación de las listas provisionales de admitidos, actualmente los centros están revisando las alegaciones al proceso. Julián Ordóñez, responsable de la Federación de Sanidad de UGT Madrid, valora que el proceso "ha transcurrido con normalidad" y espera que las listas definitivas "se publiquen el mes que viene, para que a partir de enero estos profesionales puedan incorporarse como interinos".