La Sectcv urge reducir unidades docentes de Cardiovascular

Las convocatorias MIR de cada año duplican sistemáticamente las recomendaciones de la Comisión Nacional de Cirugía Cardiovascular por la necesidad de adecuar la oferta MIR a la de estudiantes de Medicina. Si a eso se une la ralentización de las jubilaciones, la amortización de plazas y el contexto económico, el resultado es "una enorme precariedad del mercado laboral para Cirugía Cardiovascular". Éste es el panorama que dibuja la Sociedad Española de Cirugía Torácica-Cardiovascular (Sectcv) en un informe demográfico al que ha tenido acceso DM, y que corona con los resultados de un sondeo elaborado por Sanidad, en el que se concluye que es la especialidad quirúrgica con más paro, concretamente un 23 por ciento de los residentes titulados entre 2009 y 2012.

El estudio de la sociedad científica que preside José Cuenca Castillo, del Complejo Hospitalario de La Coruña, concluye que la comisión de la especialidad ha de abordar "sin dilación" el problema, redactando un nuevo programa formativo que incluya criterios más restrictivos para la acreditación de las unidades docentes, "lo que permitiría reducir la oferta formativa, manteniéndola sólo en las unidades de mayor excelencia". Sin embargo, la Sectcv reconoce que este proceso puede ser lento y alargarse durante varios años, por lo que, en paralelo, propone la reducción en la oferta de plazas MIR "con carácter urgente para las próximas convocatorias".

Incluso plantea una fórmula que consiste en que todas las unidades docentes y sus comunidades se comprometan a dar esta formación en años alternos. Calcula que, de este modo, se reduciría de 21 a 16 el número de especialistas en formación al año, "una reducción modesta, pero no traumática para unidades y médicos aspirantes".

• La sociedad plantea que todas las unidades y CCAA ofrezcan plazas sólo en años alternos, como hacen ya Cataluña, Valencia, País Vasco, Galicia, Aragón y Asturias

Las autonomías con una sola unidad docente acreditada en Cirugía Cardiovascular ofertarían su plaza en años alternos, y las que disponen de varias unidades deberían establecer un turno, con el compromiso de las unidades docentes de no ofertar su plaza si se ocupó el año previo.

El último sexenio 
La Sectcv ha realizado la revisión de las convocatorias MIR de los últimos 6 años, concluyendo que, de un total de 189 plazas acreditadas durante este periodo, se han ofertado 138, un 73 por ciento de la capacidad formativa total. El mayor peso formativo en Cardiovascular recae en cuatro comunidades: Madrid, con 42 plazas acreditadas; Andalucía, con 39; Cataluña, con 30, y la Comunidad Valenciana, con 24. Su comportamiento en la oferta del periodo analizado ha sido diferente: Madrid y Andalucía convocaron respectivamente el 88 y el 85 por ciento de sus plazas, mientras que Cataluña y Valencia sólo alcanzaron el 60 y el 58 por ciento, respectivamente. Estas dos últimas, junto a Galicia, País Vasco, Aragón y Asturias han comenzado ya una política de oferta de plazas en años alternos.

La Sectcv enviará su informe de situación a todas las unidades docentes, gerencias de hospitales formativos y responsables de formación especializada de todas las comunidades.