Cantabria dará el específico al médico público y privado

La Consejería de Sanidad de Cantabria igualará el sueldo de los médicos aunque trabajen también en su consulta privada, una medida que ha abierto una brecha en la mesa sectorial. Mientras los sindicatos de clase -CCOO y UGT- consideran "indecente premiar" a quienes compatibilizan la sanidad pública y la privada, CSI-F y CESM creen que se acaba con un "agravio comparativo". Para el colegio de médicos es "un cambio que beneficiará al ciudadano".

Sólo Cantabria, Asturias, Galicia y Andalucía pagan íntegro el complemento específico a quienes se dedican únicamente a trabajar en el sistema público, un extra implantado a nivel nacional en los años 90. La equiparación del plus de exclusividad, un compromiso del Gobierno cántabro de 2007, afecta a 208 facultativos que compaginan su actividad pública y privada y que actualmente no cobran la totalidad del complemento específico, sino un 30 por ciento de su salario base. Ello supone de media unos 366 euros, frente a los más de 785 que perciben los profesionales que se dedican en exclusiva al Servicio Cántabro de Salud (SCS). La medida va a costar un millón de euros al año.

• La equiparación del plus de exclusividad afecta a 208 médicos, que cobran unos 366 euros, frente a los 785 euros de los que trabajan sólo en la sanidad pública

Para José Manuel Castillo, de UGT, extender el cien por cien del complemento específico es un error, y "aunque no se puede generalizar, porque hay profesionales muy comprometidos con el sistema público, hay otros que descapitalizan lo público en beneficio de sus consultas privadas. Es una indecencia". Asunción Ruiz, responsable de CCOO, opina que "va en contra de lo que interesa a la sanidad de Cantabria" y critica que en la huelga de las urgencias extrahospitalarias la Consejería se negó a hacer un último esfuerzo económico reclamado por los trabajadores.

En cambio, a juicio de Margarita Ferreras, responsable de Sanidad de CSI-F, "acabar con la discriminación actual ni va a alterar los pilares de la sanidad pública ni tampoco el circuito de pacientes". Santiago Raba, de CESM, sostiene que "traerá beneficios al conjunto de la sanidad de Cantabria, al eliminar un foco continuo de conflictos y de desmotivación entre los médicos. Es injusto que a igual trabajo se reciba distinto salario".

Tomás Cobo, presidente del Colegio de Médicos de Cantabria, ha señalado que "es de elemental justicia" la equiparación del plus de exclusividad, y que "irá en beneficio del ciudadano, porque permitirá a buenos profesionales trabajar en el ámbito privado sin penalización, y realizando lo que mejor saben hacer: medicina". El presidente del colegio es anestesista del SCS y del Igualatorio Médico de Cantabria.