El Sergas verá cómo nombrar al director de área "caso a caso"

El Servicio Gallego de Salud (Sergas) decidirá "caso a caso" el procedimiento por el que nombrará a los directores de las áreas de gestión clínica. Así lo ha señalado a DM Antonio Fernández-Campa, gerente del Sergas, días después de conocer la sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Galicia, que estima en parte el recurso interpuesto por los sindicatos CESM-O´Mega anulando el artículo 10 del decreto autonómico de gestión clínica sobre la libre designación para la provisión de estos cargos.

Fernández-Campa explica que el fallo rechaza que este procedimiento se utilice con carácter general, como hacía el artículo revocado, pero recuerda que no es óbice para que en determinadas situaciones y con las justificaciones previstas en la ley se recurra a él: "La sentencia nos dice que no se puede hacer de manera generalizada. Valoraremos las circunstancias de cada área y si procede el concurso de méritos o la libre designación, en cuyo caso justificaremos las motivaciones".

No más de 5 áreas
La oposición al modelo por gran parte del sector profesional ralentizó la implantación de las áreas de gestión clínica, puesto que la adscripción es voluntaria. En estos momentos no hay ninguna constituida cuando las previsiones iniciales de Consejería eran formar 21 el año pasado. El gerente del Sergas aduce que Sanidad optó por la prudencia mientras se dirimía el litigio en los tribunales. Ahora, el Sergas anuncia que impulsará el proyecto pero con pies de plomo. Rebaja las expectativas y pone el foco en unas pocas unidades, no más de cinco, las más proactivas. Comenzará por aquéllas en las que hay una mejor predisposición de los profesionales y espera que su funcionamiento sirva para vencer la resistencia. "Tenemos que ganar la confianza en el modelo y la mejor manera es que los profesionales vean cómo son. Queremos que sea por convencimiento".

Cardiología del Complejo Hospitalaro Universitario de Vigo (Chuvi) y del Complejo Hospitalario Universitario de Santiago (CHUS); el área de Neurociencias en este último complejo, y Oncología en Orense, podrían ser las primeras, así como el área del Corazón en el Complejo Hospitalario Universitario de La Coruña y un centro de salud.

Andrés Íñiguez y José Ramón González Juanatey, jefes de Cardiología en el Chuvi y CHUS, han confirmado el interés por el proyecto, pero tampoco existe unanimidad. Íñiguez reconoce que parte de los cardiólogos del Chuvi no lo ven con buenos ojos y CESM Orense asegura que la mayoría de sus oncólogos tampoco. "El convencimiento de los profesionales dependerá de cómo sea el documento final que regulará el funcionamiento", dice Íñiguez, que defiende la fórmula porque favorecerá la organización de los recursos humanos, el control por parte de los clínicos del presupuesto y mejoras en los procesos asistenciales.
El Sergas ya ha elaborado un documento genérico con criterios básicos de funcionamiento, que tendrá que adaptarse a cada área y que ya ha remitido a algunos servicios. Los profesionales harán ahora sus propuestas, que deberán consensuarse con las gerencias y presentarse a las juntas de personal, para finalmente devolverse a la dirección del Sergas. El documento contiene 8-10 apartados para la definición de los servicios que forman parte del área, objetivos, indicadores, incentivos, cuantificación de los gastos, dotación tecnológica, cartera de servicios, el mapa de procesos, etc.